Formación VR

The best way of learning is by doing

Formación VR

The best way of learning is by doing

Simulación virtual de cualquier operación o proceso enfocada a la capacitación de los trabajadores

Multiusuario en remoto y con roles

Posibilidad de realizar la formación con perfil de instructor a trabajadores de forma remota

Entorno de trabajo hiperrealista

Herramientas reales de trabajo en un entorno virtual hiperrealista e interactivo maximizando la inmersión, permitiendo la capacitación sin riesgos y el abordaje de conflictos menos probables en el mundo real.

Registro de actividades

Fuente de datos para conocer, informar y medir las aptitudes de los trabajadores, esencial para la toma de decisiones. La digitalización del proceso permite así mismo convertir el know-how en propiedad de la empresa

Beneficios

The best way of learning is by doing
Multipresencia deslocalizada
Experiencia sin
riesgos
Captura y análisis
de datos
Iteraciones ilimitadas
con coste marginal a 0
Sin gasto de recursos
productivos

Pirámide del aprendizaje

Porcentaje de retención del conocimiento tras dos semanas.

Si una imagen vale más que 1000 palabras, la realidad virtual no sólo permite ver, sino interactuar y probar (ensayo y error). Si una animación técnica facilita la compresión de un producto final gracias al movimiento, la realidad virtual permite añadir a esa compresión la interacción, facilitando el aprendizaje y la seguridad en la relación de trabajo entre el hombre y la máquina.

¿Están tus trabajadores
preparados para la cuarta
revolución industrial?

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